Программа повышения квалификации направлена на формирование и развитие у слушателей профессиональных компетенций в области разработки структуры и дизайна графических пользовательских интерфейсов.
Слушатель, завершивший обучение по программе, будет способен осуществлять разработку интерфейсной графики или отдельных элементов управления по определенному ранее визуальному стилю в соответствии с поставленными задачами и потребностями целевой аудитории, а результаты итоговой аттестационной работы могут быть использованы им для формирования своего портфолио.
- Преподаватель: Пономаренко Виктория
- Преподаватель: Пономаренко Виктория
- Куратор: Корсун Юлия Ивановна

- Преподаватель: Гущина Людмила Степановна
- Преподаватель: Пономаренко Виктория
- Преподаватель: Гущина Людмила Степановна
- Преподаватель: Побегалов Сергей Борисович
- Преподаватель: Пономаренко Виктория
- Куратор: Корсун Татьяна Николаевна
- Куратор: Корсун Юлия Ивановна
- Куратор: Смирнова Ирина Валерьевна

Первый модуль программы профессиональной переподготовки по направлению "Графический дизайн"
- Преподаватель: Гущина Людмила Степановна
- Преподаватель: Пономаренко Виктория

Второй модуль программы профессиональной переподготовки по направлению "Графический дизайн"
- Преподаватель: Гущина Людмила Степановна
- Преподаватель: Пономаренко Виктория
- Куратор: Корсун Юлия Ивановна

- Преподаватель: Гущина Людмила Степановна
- Преподаватель: Пономаренко Виктория
- Куратор: Ефименко Ольга Владимировна
- Куратор: Корсун Юлия
- Куратор: Корсун Юлия Ивановна

Программа повышения квалификации предназначена для лиц, имеющих базовое высшее образование или среднее профессиональное и занимающихся профессиональной деятельностью по направлениям: управление персоналом, кадровый менеджмент, кадровая служба, деятельность секретаря-референта.
Целью настоящего курса является формирование системы знаний об основных:
- современных технологиях управления персоналом и эффективной их реализации;
- направлениях политики привлечения, подбора и отбора конкурентоспособного персонала, адаптации, обучения и развития персонала организации;
- методах оценки эффективности системы обучения и развития персонала;
- вопросах применения профессиональных стандартов в организации.
Продолжительность обучения: 72 академических часа
Документ установленного образца: удостоверение о повышении квалификации
- Преподаватель: Ханыкова Наталья Федоровна